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為什么有些人能夠看到不平等，有些人卻看不到？
有一天，當(dāng)努爾?克泰利正要離開研討會(huì)時(shí)，有一位同事指出了一件他沒有注意到的事情：研討會(huì)中舉手的女學(xué)生被演講嘉賓選中發(fā)言的次數(shù)少于男學(xué)生。這項(xiàng)觀察讓克泰利開始思考。作為凱洛格學(xué)院的管理與組織學(xué)副教授，克泰利多年來致力研究不平等，不過他的研究方式通常是直接詢問人們對(duì)諸如種族歧視和階級(jí)歧視等問題的看法。但...
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為什么有些人失敗后會(huì)成功，有些人卻一直無法翻身？
許多著名的成功故事都是從失敗開始的：亨利?福特在創(chuàng)立福特汽車公司之前破產(chǎn)過；托馬斯?愛迪生和他的同事在創(chuàng)造出碳絲燈泡之前測試過數(shù)千種材料；J?K?羅琳的第一本《哈利?波特》則是被拒絕過12次才得以出版。的確，這些都是激勵(lì)人心的例子，不過王達(dá)舜（音譯）認(rèn)為它們并未說出故事的全部真相。為什么這些人最終成...
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球迷將多哈街道變成了時(shí)尚秀場，但有些人的行為引發(fā)當(dāng)?shù)夭粷M
卡塔爾世界杯已經(jīng)成為政治上的避雷針，因此球迷們的著裝風(fēng)格引發(fā)爭議并不意外。別再想經(jīng)典的球服——多哈街頭已經(jīng)變成了一個(gè)混亂的時(shí)裝秀場。來自世界各地的游客穿著改版的傳統(tǒng)波斯灣阿拉伯國家的頭巾和長袍。西方女性試戴頭巾。英國球迷披上了十字軍的服裝。在同性戀有罪的卡塔爾，有政治意識(shí)的球迷們用彩虹配件表達(dá)自己的...
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外媒曝英偉達(dá)陷入“躺平危機(jī)” 有些人什么事都不做了
2023年，英偉達(dá)的異軍突起同時(shí)也制造了一個(gè)不同尋常的問題：一些坐擁大量公司股票的資深員工開始“躺平”，不再做好自己份內(nèi)的事情。這個(gè)問題已經(jīng)足夠嚴(yán)重，引起了英偉達(dá)CEO黃仁勛(Jensen Huang)的重視，讓他感覺有必要親自出面解決。知情人士稱，在上月舉行的公司內(nèi)部全體員工大會(huì)上，黃仁勛從一堆員...
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愛奇藝裁員背后：長視頻看不到未來
長視頻公司終于要對(duì)人員成本下手。有消息稱，愛奇藝正進(jìn)行一輪大規(guī)模裁員，裁員比例在20%到40%，部分部門甚至全員被裁。這折射出長視頻在中國互聯(lián)網(wǎng)世界的尷尬地位：難以盈利，但大公司又不得不在此布局。根據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示，愛奇藝2015年至2020年的時(shí)間里都在虧損，其中年度虧損最高為103億元。最近的財(cái)報(bào)...
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我賭更多英國人將挨餓受凍，很抱歉我賭贏了
加里·史蒂文森（Gary Stevenson）是2011年花旗銀行（Citibank）最會(huì)賺錢的交易員。圖片來源：COURTESY OF GARY STEVENSON - MOHAN MEDIA周五，英國政府大幅削減了富人稅收，那個(gè)演講，我很難看下去。我當(dāng)時(shí)正在煮粥。我住的豪華公寓坐落在一個(gè)寧靜的碼...
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來這個(gè)地方，可以看到真正的非洲荒野
說到莫博，人們就會(huì)聯(lián)想到飽覽地球上最為壯觀的野生動(dòng)物。這個(gè)位于博茨瓦納奧卡萬戈三角洲的偏僻營地樹立了奢華住宿的標(biāo)桿，當(dāng)時(shí)，行業(yè)生態(tài)旅游用品先驅(qū)Wilderness Safari于1999年接管了這里。公司大膽拋棄了三角洲地區(qū)以前粗狂的標(biāo)準(zhǔn)，將營地轉(zhuǎn)化為了一個(gè)高檔目的地酒店，并提供5星級(jí)酒店的舒適體驗(yàn)...
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他看到了災(zāi)難來臨
歐元太平洋資本公司的彼得·希夫因預(yù)見到去年股市崩盤而成為明星。（你懷疑嗎？問問他就行?。┧麑?duì) 2009 年的預(yù)測令人恐懼作者：Brian O'keefe兩年前，彼得·希夫（Peter Schiff）已經(jīng)定期現(xiàn)身電視臺(tái)，警告即將出現(xiàn)能摧毀美國經(jīng)濟(jì)和股市的房地產(chǎn)崩盤。令他驚訝和失望的是，他幾乎沒有被飯館...
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我們周圍的不平等如何塑造我們的道德觀
財(cái)富集中是本世紀(jì)的指標(biāo)性趨勢(shì)，自2000年以來，全世界有將近半數(shù)國家的經(jīng)濟(jì)不平等現(xiàn)象加劇。它的后果影響深遠(yuǎn)。對(duì)于那些處于經(jīng)濟(jì)低端的人來說，貧富差距的擴(kuò)大對(duì)其預(yù)期壽命、嬰兒死亡率，甚至是幸福感都會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。在社會(huì)層面，不平等的加劇會(huì)損害經(jīng)濟(jì)成長，并且與金融和暴力犯罪增加相關(guān)。一項(xiàng)新研究顯示，不平等...
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“貪婪的工作”導(dǎo)致收入不平等|《零度對(duì)話》
本期“零度對(duì)話”，發(fā)生在近期的《財(cái)富》ESG峰會(huì)上。我和德勤中國主席蔣穎、羅盛咨詢大中華區(qū)董事總經(jīng)理程原、華大基因集團(tuán)董事、執(zhí)行副總裁朱巖梅，以及智聯(lián)招聘董事長、CEO郭盛就“職場平權(quán)：進(jìn)展與挑戰(zhàn)”展開對(duì)話。女性的職場平權(quán)，如果放到ESG的概念中，是一個(gè)既關(guān)乎S（社會(huì)）也是關(guān)乎G（治理）的話題。職場...
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